股海明灯官网

 账号找回
 立即注册
广告载入中...
楼主: 黑马王子

0722收评:这些规律谁敢用?这类牛票谁敢骑?(兼0725预报)

    [复制链接]
发表于 2022-7-23 08:04 | 显示全部楼层
谢谢老师分享
回复

使用道具 举报

发表于 2022-7-23 08:14 | 显示全部楼层
谢谢分享。
回复

使用道具 举报

发表于 2022-7-23 08:19 | 显示全部楼层
谢谢楼主的分享
回复

使用道具 举报

发表于 2022-7-23 08:28 | 显示全部楼层

谢谢老师分享
回复

使用道具 举报

发表于 2022-7-23 08:29 | 显示全部楼层
谢谢老师分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2022-7-23 08:31 | 显示全部楼层
谢谢老师分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2022-7-23 08:34 | 显示全部楼层
王子老师的量柱选股的发现方法、量线选价的跟踪方法、以及量波选时的抓捕时机。真是精彩实用,受用无穷。

黑马王子老师,再次强调:开盘的30-45分钟往往是躁动期,量学的替领战法,就是抓住机会冲高卖阳,然后等候回踩,进入平静期不破下线买阴。或者是反向操作。
  今天的行情,完全符合王子的预期,早盘高开4个点,在3276点开盘,随即迅速拉升,
  A处:4G尖角波突破预设上线3289点,按律必跌,应该出货,果然回落;
  B处:10:20时,量波精准触及预设上线3289点,因为是连续三个小尖角组成的上圆波,按律必跌,果然大跌;
  C处:午时跌幅达7G,按律必涨,午后果然反弹至D处;
  D处:平顶,未过BC段三一位,按律必跌,果然大跌至E处;
  E处:天线距人线高达10G,按律必涨,果然反弹至F处;
  F处:精准触及预设下线,抵DE段三一位,按律要大跌,但跌至EF段二一位止跌,该大跌却小跌,底部三次抬高,按律必涨,果然大涨;
  G处:突破预设下线3256点,是买阴点,此后大涨20点,直达3276点。尾盘收盘于3269点,全天呈长腿纺缍,预示下方撑力大于上方阻力,周一应该止跌回升。
回复

使用道具 举报

发表于 2022-7-23 08:35 | 显示全部楼层
谢谢发精彩帖分享、指导的王子老师!
回复

使用道具 举报

发表于 2022-7-23 08:38 | 显示全部楼层
谢谢老师分享
回复

使用道具 举报

发表于 2022-7-23 08:40 | 显示全部楼层
今天的行情,完全符合王子的预期,早盘高开4个点,在3276点开盘,随即迅速拉升,
  A处:4G尖角波突破预设上线3289点,按律必跌,应该出货,果然回落;
  B处:10:20时,量波精准触及预设上线3289点,因为是连续三个小尖角组成的上圆波,按律必跌,果然大跌;
  C处:午时跌幅达7G,按律必涨,午后果然反弹至D处;
  D处:平顶,未过BC段三一位,按律必跌,果然大跌至E处;
  E处:天线距人线高达10G,按律必涨,果然反弹至F处;
  F处:精准触及预设下线,抵DE段三一位,按律要大跌,但跌至EF段二一位止跌,该大跌却小跌,底部三次抬高,按律必涨,果然大涨;
  G处:突破预设下线3256点,是买阴点,此后大涨20点,直达3276点。尾盘收盘于3269点,全天呈长腿纺缍,预示下方撑力大于上方阻力,周一应该止跌回升。可结合下面的分析决定周一操盘策略。
回复

使用道具 举报

发表于 2022-7-23 08:48 | 显示全部楼层
谢谢老师分享
回复

使用道具 举报

发表于 2022-7-23 08:50 | 显示全部楼层
谢谢老师分享 。
回复

使用道具 举报

发表于 2022-7-23 09:03 | 显示全部楼层
好好学习天天向上
回复

使用道具 举报

发表于 2022-7-23 09:08 | 显示全部楼层
谢谢老师分享
回复

使用道具 举报

发表于 2022-7-23 09:33 | 显示全部楼层
谢谢老师分享
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

本站内容均为会员发表,并不代表本论坛立场! 免责声明
拒绝任何人以任何形式在本论坛发表与中华人民共和国法律相抵触的言论!
值班电话[8:30~17:30]: 400-1098-448  15600356448(紧急)

Archiver|手机版|小黑屋|股海明灯官网 ( 京ICP备18020431号公网安备42050202000304号

GMT+8, 2022-8-8 11:46 , Processed in 0.069121 second(s), 13 queries , Gzip On, Memcache On.

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表